【第179回】お子さん（23歳）の将来の資産形成のために、被保険者をお子さんで海外終身保険を開始した事例です。【茨城県 会社員 50代前半 女性】

こんにちは。河合です。

以前本メルマガでご紹介した後、反響があり先日のセミナーでもご紹介したお子さんを「被保険者」にするという事例です。
今回のお子さんは23歳と以前の4歳と比べたらだいぶ大きいですが、それでも同じ作用を使うことができます。

くどいようですが、ご本人からは了解をいただいて、本人と特定できないことを前提にご紹介させていただいています。

【茨城県 会社員 50代前半 女性】

この使い方本当に反響が大きく、実践されてる方たくさんいます。
まず今回の方の試算表を見てもらいましょう。

死亡保障をもらうためが目的ではありませんが、お子さんが将来老後になるまで長く運用し続けたらかなり増えている、というのがこの設計の目的です。

海外終身保険の支払い方の最短は5年払いなので、USD3,091を5年間（合計15,457）支払います。
これが経過年数に応じて（ちょっと長いので間とばします）、

15年後（38歳）：USD 24,637（159.3%）
25年後（48歳）：USD 43,595（282.0%）
42年後（65歳）：USD 114,156（738.5%）
47年後（70歳）：USD 150,426（973.1%）
52年後（75歳）：USD 197,125（1275.3%）

と老後生活をする時にはかなり増えていますよね。
170万円くらいの元手が、75歳には約2168万円になります。

※現行利率で計算
※1ドル=110円で計算

保険ですから、被保険者が亡くなってしまったらそこで証券は満期です。
ですので被保険者を20代の息子さんにしておいたからこそ、これだけ長い運用ができ、長い運用ができるということはそれだけ増やすことができます。

ちなみにこの方、既にUSD10,000の現金が日本の銀行にあったので、まずはそこから3年分を前納し、残りはまた3年後に支払うという風にしてます（前納分は更に年1.5%の金利が付きます）。
長く弊社でオフショア投資されてる方だったので、今回のUSD10,000の投資先も森林ファンド辺りを考えていたんですけど、弊社保険アドバイザーと電話で話したからこそ出てきたアイデアでした。

保険は個々人の状況と希望に合わせて設計書を作っていかないといけません。
皆さんもいつでも遠慮なくご連絡ください。

【第179回】お子さん（23歳）の将来の資産形成のために、被保険者をお子さんで海外終身保険を開始した事例です。【茨城県 会社員 50代前半 女性】