【第415回】法人の従業員退職積立で海外積立年金を始めた事例です。【石川県 小売業（法人）30代前半 女性】

本日は法人契約事例です。
弊社パートナーからの事例提供で、従業員退職積立として海外積立年金を始められました。

くどいようですが、ご本人からは了解をいただいて、本人と特定できないことを前提にご紹介させていただいています。

【石川県 小売業（法人）30代前半 女性】

この社長、元々個人で海外積立年金（変額プラン）を1年半ほどやっており、成績が良かったので法人でもやりたいと思ったそうです。
また法人契約だったら、社員の退職金積立の為の運用になるということで、特約で変額プランを契約しました。

＜海外積立年金（変額プラン）＞
ベース：USD500/月 × 15年
特約：USD 450/月 × 15年

この会社の顧問会計士によると、積立金は会社の経費に計上でき、利益の圧縮、税金対策になるとのこと。
運用金は会社の資産になり、いずれ社員に積立+αで退職金として支払うが、それ以上に運用成績が良ければ会社の資産となる点も良かったそうです。

また積立金支払いを取締役個人のクレジットカードにすることで、ポイントやマイルが貯まるのもポイント。
法人契約は提出書類は多く、手続きも大変だが、メリットは大きいと感じたようでした。

法人契約はクライアントさんも揃える書類大変ですが、それを処理する我々も結構大変ですw
けれど法人契約もどんどん積極的に取り組んでいきたいと思っていますので、どうぞ遠慮なくお問合せください（弊社カスタマーサポートもどんどん増やしてます）。

弊社パートナーには、法人向け海外保険勉強会を開催していますので、皆さんもご希望であれば、こちらからお気軽にご連絡ください。